Wiki im Unternehmen: Einfach loslegen?

Hätte Ihre IT-Abteilung auch 43 Dinge, die es vor dem Start einer Wiki-Anwendung zu klären gäbe? Wie ein Geschäftsführer mit dieser Situation umgegangen ist und wie sich die Anwendung entwickelt hat, schildern hier in knappen Zügen Frau Prof. Dr. Stieler-Lorenz und Klemens Keindl von der Core Business Development GmbH.

  •  Die 43 Klärungspunkte sind nicht nur technische Fragestellungen, sondern Frage dieser Art: „Wie geht man damit um?“, „Was darf jemand überhaupt schreiben?“, „Was darf jemand nicht schreiben?“.
  • Der Geschäftsführer entschied: „Diese 43 Punkte klären wir, nachdem das Wiki erst mal ein Jahr gelaufen ist. … Wenn es gelaufen ist, schauen wir: „Welche Regeln brauchen wir denn wirklich?“
  • Natürlich brauchte es dann auch, dass wir einen Workshop gemacht haben, nach den ersten Monaten. Dann kam die Aufforderung zu Regeln, nach Leuten, die für bestimmte Dinge verantwortlich sind.
  • Es braucht – so wie im E-Learning die Tutoren – eine Dialogbegleitung, die das steuert.

Schon im Beitrag „Wiki – Text der zur Interaktion einlädt“ Haben Professor Stieler-Lorenz und Herr Kaindl von Erfahrungen mit der Einführung von Wikis in Unternehmen berichtet.

Anm. Zu Frau Prof. Dr. Stieler-Lorenz siehe auch Interviews zur Wissenskommunikation

2 Kommentare zu diesem Artikel


  1. Wiki und Blogs im Unternehmen schrieb:

    Vor Einführung eines Wiki im Unternehmen alles regeln?…

    Die Einführung eines Wiki in Unternehmen findet in einem organisatorischen Rahmen statt, der sich oft durch etablierte Verfahren, Regeln und Sicherheitsvorschriften auszeichnet.  Prof. Dr. Andrea Back veröffentlicht dazu in ihrem Blog den Artikel …..

  2. Unternehmensleitlinien-strategischer Erfolgsfaktor im Unternehmen » Core, Values, Management, Werte, Team, Archive, Verbindlichkeit, Kommunikation » Jobs Human Resources schrieb:

    […] BACKonTheFUTURE – Business 2.0 Blog » Wiki im Unternehmen: Einfach … […]

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